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大連榮昌服裝有限公司
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大連職業(yè)裝的作用。
大連制服首先可以樹立企業(yè)形象:企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問(wèn)題。也可以提高企業(yè)凝聚力:人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。規(guī)范員工行為:無(wú)論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上職業(yè)裝,就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來(lái),穿職業(yè)裝的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。
在于統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在大連職業(yè)裝的各方面:材料、款式、色彩、飾物等,內(nèi)部各部門崗位既區(qū)別又同屬統(tǒng)一的CI設(shè)計(jì)之中。對(duì)比而和諧,多變而統(tǒng)一。對(duì)外形象鮮明,對(duì)內(nèi)識(shí)別明確。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很多新興行業(yè),內(nèi)部為了更好的協(xié)調(diào)用服裝來(lái)凸顯他們的具體工作,方便內(nèi)部的管理也有利于對(duì)外做更好的服務(wù)。
藍(lán)領(lǐng)裝則代表體力勞動(dòng)為特征的員工制服。他(她)們是生產(chǎn)第一線的建設(shè)者,是需求數(shù)量大、分類多、要求細(xì)、專業(yè)雜、防護(hù)要求高的一類制服。作業(yè)服、勞防服、防護(hù)服都在此列,或概括為職業(yè)工裝。粉領(lǐng)的職業(yè)工作服,通常代表女性服務(wù)類的服飾。