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大連榮昌服裝有限公司
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設(shè)計大連工作服的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看,是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業(yè)裝設(shè)計師需要通盤考察,研究職業(yè)著裝的對象.場合.目的.職業(yè)性.心理.生理的需求,從而提出最佳的設(shè)計方案。
制式化的大連工作服,有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律,強化企業(yè)文化凝聚力,增強員工的企業(yè)歸屬感,營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,團體服協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。也許,工作服在定制上存在缺陷不足。整體美的效果對提高行業(yè)的知名度.促進銷售.增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此,職業(yè)裝設(shè)計藝術(shù)性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間,余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是職業(yè)裝,如會議.談判.接待等場合,其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。
企業(yè)和人一樣,都有一個氣質(zhì)和形象問題,大連工作服制服能產(chǎn)生整體、的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與的欣賞。可以想象,如果單位的員工穿著打扮邋遢,即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境格格不入,可見,企業(yè)形象,首先是員工的形象一致!服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。